Le métier

Le Manager d’Unité Marchande assure la responsabilité d’une unité marchande dans un environnement omnicanal. Dans un contexte de forte concurrence, le manager est chargé de développer les ventes de son unité marchande, en adéquation avec la stratégie commerciale
de l’enseigne. Afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il suit et analyse les états de vente et adapte les stocks et les gammes de produits. Il maintient la continuité du parcours client en tenant compte de l’offre produit et des modes de consommation des clients.
 

Il gère et anime son équipe et accompagne la performance individuelle et collective de ses collaborateurs. Il organise et coordonne l’activité de l’équipe, assure le recrutement des collaborateurs, conçoit des plans de formation, réalise les entretiens individuels et conduit et anime les projets commerciaux de l’unité marchande.
 

Le manager assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande. Il établit un compte de résultat prévisionnel annuel et calcule les objectifs mensuels, hebdomadaires et quotidiens.

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Objectifs

A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de :

• Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un
  environnement omnicanal

• Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande

• Manager l’équipe de l’unité marchande

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Admission

Modalités d'accès

Selon le dispositif d’accès à la formation :

o Information individuelle ou collective

o Dossier d’admission
o Entretien individuel de conseil en formation
o Tests de positionnement

 

Inscription par la VAE : Certification possible dans le
cadre d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience

Accompagnement de 24H (sous conditions d’éligibilité)

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Pré Requis​

Niveau 4 validé (niveau bac) ou diplôme /certification de niveau équivalent et/ou selon expérience professionnelle de 1 an minimum dans le secteur commercial

Modalités d'accès :

Selon le dispositif d’accès à la formation :

• Information individuelle ou collective

• Dossier d’admission

• Entretien individuel de conseil en formation

• Tests d’évaluation des acquis

 

Délais d'accès : 

Entre 1 et 3 mois selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé

 

Capacités et aptitudes

Vous avez le sens du service et de la relation client, Vous êtes autonome, Vous avez une bonne présentation, Vous êtes dynamique et investi.

 

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à en faire part à notre référent handicap.

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Méthode et moyens pédagogiques

• Méthodes pédagogiques actives prenant appui sur les compétences professionnelles

• Animations présentielles et/ou distanciel, Blended Learning,

• Pédagogie innovante par les applications, mises en situations professionnelles, jeux de rôles, Business Game....

• Plate-forme pédagogique et collaborative (www.districomformation.fr)

• Connexion Internet haut débit, écrans interactifs, salles de formation

• Accompagnement et suivis individualisés sur l’ensemble du parcours de formation

• Équipe pédagogique composée de professionnels du commerce et de la distribution et formée à la pédagogie des adultes

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Tarif : 

A partir de 4 740 €
Sous contrat d’apprentissage : les frais de scolarité́ sont pris en charge par l’OPCO de l'entreprise et l’apprenant est rémunéré́ en fonction des barèmes en vigueur.

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Financement : 

Contrat Apprentissage ou Contrat Professionnalisation

​Pro A

Financement CPF (Avec Complément France Travail) 

Session Juin 2025

Session Octobre 2025

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Validation et sanction

L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 Manager d’Unité Marchande. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules.

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Méthodes d’évaluations :

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

. Mise en situation professionnelle
. D’un dossier professionnel faisant état des pratiques professionnelles du candidat

. Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

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Durée :                                  

13 mois (476 heures)

ALTERNANCE : 14 heures en formation (Lundi & mardi ), 21 heures en entreprise

FONDS PUBLICS : Stage pratique : 280 heures

 

Contact :      0590 25 32 43 

Mail :            info@districomformation.com

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Manager d'Unité Marchande

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37455/

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Publié au Journal Officiel en date du 03/02/2024