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Qu'est ce que la formation professionnelle des salariés ? 

La formation professionnelle des salariés est l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour répondre aux besoins de performances de son entreprise et de ses salariés.

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Pourquoi proposer une formation professionnelle à votre équipe ?

Proposer une formation professionnelle à vos salariés permet :

  • d’acquérir de nouvelles compétences ou de les renforcer pour favoriser la croissance de votre structure commerciale et conquérir de nouveaux marchés

  • de valoriser vos collaborateurs par votre investissement (certification, titre professionnel, reconnaissance du salarié)

  • d’optimiser la productivité de vos employés et de baisser le taux de turn-over par la motivation

  • de maintenir l’employabilité de vos collaborateurs

De quels dispositifs disposez-vous pour former vos salariés via votre OPCO ?

Le plan de développement des compétences (appelé autrefois “plan de formation”) rassemble les dispositifs proposés par l’employeur à ses collaborateurs. Ce plan inclut la validation des acquis de l’expérience (VAE).

La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) est un dispositif permettant à vos employés d'évoluer dans leur poste ou de choisir un autre secteur dans votre structure.

Public concerné : les salariés en CDI, les bénéficiaires d’un CUI (contrat unique d’insertion) à durée indéterminée.

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Vous trouverez chez Districom la formation professionnelle qu'il vous faut

Districom propose différents modules de formations professionnelles à destination de vos salariés dans le domaine de la vente, commerce, logistique et assistanat.

  • Gestion financière

  • Relation client

  • Gestion des conflits

  • Management

  • Développer la motivation de son salarié

  • RSE

  • Bureautique

  • Marketing digital

  • Hôte(sse) de caisse

  • Employé(e) commercial zone marché (produits frais)

  • Rentabilité rayon ou surface de vente

  • Merchandising (marchandisage)

La formation professionnelle

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