Le ministère du Travail et la Région Guadeloupe ont mis en place des mesures visant à soutenir les entreprises embauchant des salariés en alternance.
Une aide de 6 000 € sera versée par l’État pour la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, selon les conditions suivantes :
L'entreprise doit embaucher un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Le contrat doit être conclu entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023
L'entreprise doit recruter un(e) alternant(e) qui prépare un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau supérieur ou égal au Bac +2 pour les départements et régions d'outre-mer (jusqu’à bac +5)
L'aide pourra être demandée à partir de janvier 2023 par l'employeur par l’envoi du contrat à son opérateur de compétences (en ligne ou par courrier selon l'OPCO concerné).
L’Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA) de la Région Guadeloupe vient compléter cette mesure d’un montant de 2 000 € par apprenti, selon les conditions suivantes :
L’entreprise doit compter moins de 250 salariés dans son effectif au 1er janvier 2022
L’entreprise doit être immatriculée en Guadeloupe
L’entreprise doit recruter un jeune apprenti de moins de 30 ans (inclus) qui a intégré un parcours à finalité Bac +2 et plus
Le contrat d’apprentissage doit être conclu, pour une durée de 12 à 36 mois, entre le 1er janvier 2022 et le 31 décembre 2024 (hors renouvellements de contrats débutés avant cette période)
L’entreprise doit faire enregistrer le contrat par l’organisme compétent.
La procédure de demande d’aide AREA est détaillée sur le site de la Région Guadeloupe.
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Sources :
Région Guadeloupe - Aide Régionale aux Employeurs d’Apprentis (AREA)